时光飞逝、光阴似箭、转眼间我在KAMS工作近两年了、从板金在KAMS刚刚萌芽到逐步走向成熟、我见证着它点点滴滴的变化、同时它也在深深的影响着我、伴随着我的成长。从刚开始的部品试作、到今天的批量生产、从多人作业到现在的单人操作、有领导们的关怀、有日本人的精心指导还有我们自己辛勤的汗水、如今板金无论是品质还是效率都有大大的提高、生产的种类多、质量也高已是KAMS的一大亮点。
      在这工作期间，我感谢公司给了我锻炼的机会，多能工培训、使我的技术得到了提高与公司领导、同事的相处使我懂得了人贵和群。
 

      本人自2006年被学校分配到久保田实习,那时公司的事业正在不断地扩大,焊接和涂装也在为内作化而做准备,我被分到了涂装班,那时对于涂装是一窍不通,然后公司安排我们出去培训,慢慢地开始了解涂装,熟悉涂装.
      随着新工厂的建成,涂装车间的竣工,设备等作业条件的调试成功后,开始正式投入生产,刚开始还是比较累、比较苦的，在日本指导老师的教育与指导下，我们提高了自己的技能、增加了专业知识。
      在课长等领导的培养与教导下，我们成为了久保田的正式员工，然后当上了组长。为了加强我们对于现场管理的经验和方法，公司每周都会开展监督者恳谈会以及现场改善教育会等方面的教育，在这过程中，我不断的成长当上了班长，有了一次出国研修的机会。
      从学生到正式工到组长到班长，这一路走来，离不开公司以及领导对我的培养、离不开同事们给与我的支持与配合。
 

      我2008年进入苏州久保田公司，转眼已有一年多时间了，回顾这一年多的工作点滴，感触颇深。久保田公司作为一个专业生产农业机械的日资企业，它拥有一支富有开拓进取而又不乏吃苦精神的年轻队伍，我很有幸成为这支队伍中的一员。
      久保田有着人性化和崇高的经营理念，即“顾客第一”、“以人为本”、“贡献社会”，以及重视实践的“五现主义”管理方式。每个员工都始终保持积极的工作态度，公司各部门之间相互配合，以高度的责任感奋发进取、持续改进，取得了不断上升的销售业绩。同时，公司还非常注重售后服务工作，以我所了解的轮式拖拉机为例，公司本着对用户负责的态度，在售后服务工作中投入了大量的人力、物力、财力。在这些工作中，我深入了解到了行之有效地工作方式，尽管还缺乏足够的工作经验和合理的工作方法，但我已逐渐地调整好心态，以更高的热情和更理性的思考方式投入工作。在部门领导的指导下，我已经逐步学会发现工作中存在的问题并加以总结和改进，这也使得自身得到了较快的成长。
      作为久保田公司的每一个员工，要常怀一颗感恩的心，应该做到“珍惜机会、用心工作、不断进取”，以回报公司、用户和社会。
 

      我2009年进入苏州久保田，担任零配件的订货工作。工作之后，我接触到了课堂学不到的东西，学会了逻辑推理和脚踏实地做事，慢慢改变了自己的生活习惯，不是一味的去抱怨事情，而是积极的去处理事情。同时，也学会怎么样处理和同事，客户等之间的关系，从领导身上也学到很多工作技巧和做事，做人的道理，给自己未来的定位有了目标。